Contributi diversi

I versamenti dei contributi potranno essere effettuati sul c/c. postale n° 233098 intestato "Cassa Edile di Mutualità ed Assistenza per la Provincia di Cagliari",oppure presso la Banca di Sassari - Sede di Cagliari, Viale Trieste, sul c/c: 

Nel caso di versamenti tramite c/c. postale si prega di specificare oltre che la ragione sociale anche il numero di posizione contributiva assegnato da questa Cassa.

Accantonamento 14,20 % (18,50% lordo)

Il versamento dell'accantonamento 14,20% e delle quote per malattia e infortunio dovrà essere effettuato presso la Banca di Sassari - Sede di Cagliari, Viale Trieste, sul c/c:

intestato "Cassa Edile di Mutualità ed Assistenza per la Provincia di Cagliari - Accantonamento 14,20%", oppure sul suddetto c/c. postale n° 233098.

Il versamento dei contributi e degli accantonamenti deve essere effettuato entro e non oltre l'ultimo giorno del mese successivo a quello di riferimento. 

I versamenti effettuati oltre il suddetto termine devono essere comprensivi degli interessi compensativi nella attuale misura del 4,750 % annuo, per il cui calcolo semplificato si consiglia l'utilizzo del programma reperibile nella "home page".

La denuncia nominativa mensile dei lavoratori occupati deve essere trasmessa alla Cassa Edile per via telematica (tramite la procedura M.U.T.) entro e non oltre l'ultimo giorno del mese successivo a quello di riferimento, completa di tutti i dati richiesti dalla procedura. 

Si ricorda che il regolare versamento dei contributi, dell'accantonamento e degli interessi, nonché il regolare inoltro della denuncia nominativa sono condizioni indispensabili perché la Cassa Edile possa rilasciare alle imprese i certificati di regolarità contributiva - DURC - per gli appalti pubblici in ogni loro fase, per i lavori privati in edilizia e per le SOA, perché, le imprese stesse, possano usufruire dell'eventuale assistenza da parte degli Enti Paritetici (C.P.T. - Scuola Edile) e beneficiare delle agevolazioni contributive INPS e INAIL, e per garantire ai lavoratori l'erogazione degli accantonamenti e delle assistenze contrattuali ed extra contrattuali.

Si ritiene opportuno, infine, richiamare l'attenzione delle Imprese e dei Consulenti del Lavoro sulla osservanza delle suddette modalità di versamento e di invio delle denunce, onde evitare qualsiasi ritardo o intralcio nel rilascio dei suddetti certificati, o nella liquidazione delle prestazioni ai lavoratori.